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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marca
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Marca altamente motivado e criativo para liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias de branding que fortaleçam a presença da nossa marca no mercado. O candidato ideal será responsável por garantir a consistência da identidade da marca em todos os pontos de contato com o consumidor, além de analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para orientar decisões estratégicas.
Como Gerente de Marca, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing, produto, vendas e comunicação para garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas com os valores e objetivos da marca. Você será responsável por desenvolver campanhas publicitárias, supervisionar o design de embalagens, coordenar pesquisas de mercado e monitorar o desempenho da marca em diferentes canais.
Além disso, o Gerente de Marca deverá identificar oportunidades de crescimento, propor inovações e garantir que a marca se mantenha relevante e competitiva. É essencial ter uma visão estratégica, habilidades analíticas e excelente capacidade de comunicação para liderar projetos multifuncionais e influenciar stakeholders internos e externos.
Se você é apaixonado por branding, possui experiência comprovada na gestão de marcas e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada por resultados, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de branding.
- Garantir a consistência da identidade visual e verbal da marca.
- Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
- Coordenar campanhas publicitárias e promocionais.
- Gerenciar o posicionamento da marca em diferentes canais.
- Supervisionar o design de embalagens e materiais de comunicação.
- Colaborar com equipes internas para alinhar iniciativas de marca.
- Monitorar KPIs e desempenho da marca.
- Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência.
- Propor inovações e melhorias contínuas para a marca.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos em gestão de marcas.
- Conhecimento em estratégias de branding e posicionamento.
- Habilidades analíticas e pensamento estratégico.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
- Conhecimento em ferramentas de análise de mercado.
- Experiência com campanhas publicitárias e mídias digitais.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de design é um diferencial.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como Gerente de Marca?
- Quais estratégias de branding você já implementou com sucesso?
- Como você lida com a análise de mercado e concorrência?
- Você já liderou campanhas publicitárias integradas?
- Como garante a consistência da identidade da marca?
- Tem experiência com ferramentas de análise de dados?
- Como você mede o sucesso de uma estratégia de marca?
- Já trabalhou com equipes multifuncionais?
- Tem disponibilidade para viagens?
- Qual seu nível de proficiência em inglês?
